L'intégration de la psychanalyse dans le monde de l'entreprise ouvre des perspectives novatrices sur le leadership et la gestion des équipes. En explorant les dynamiques psychologiques sous-jacentes, les dirigeants peuvent mieux comprendre les motivations inconscientes de leurs collaborateurs, favorisant ainsi une atmosphère de travail plus harmonieuse et productive. Cette approche permet non seulement de déceler les tensions latentes au sein des équipes, mais également d'enrichir le processus décisionnel par une écoute empathique et un dialogue ouvert. Pour approfondir cette thématique, découvrez notre article complet sur [le site consacré à la psychanalyse](https://manifestepourlapsychanalyse.org/archives/608).